Os Impactos da Reforma Tributária no Brasil

Sobre o C-Talks

O C-Talks by Talenses Group é uma webserie que promove diálogos e reflexões de temas factuais que envolvem o C-Level das organizações. A cada edição convidamos executivas e executivos seniores para compartilharem suas experiências em conversas conduzidas por diferentes lideranças do Talenses Group em nosso videocast. 

Os temas abordados refletem as dinâmicas e transformações do ambiente corporativo, sempre explorados por meio de conversas instigantes e de alto nível. Confira a seguir o episódio mais recente e acesse a curadoria completa de edições anteriores do C-Talks by Talenses Group.

17ª Edição

Os Impactos da Reforma Tributária no Brasil

Na 17ª edição do C-Talks, recebemos Ana Utumi, Sócia do Utumi Advogados e referência nacional em direito tributário, e João Carlos Brega, que foi Presidente da Whirlpool na América Latina, Executive VP da Whirlpool Corporation e atualmente é conselheiro em renomadas empresas e entidades, para uma conversa esclarecedora e estratégica sobre a Reforma Tributária e seus efeitos no ambiente corporativo.

A conversa, conduzida por João Marcio Souza, CEO da Talenses Executive, mergulha nos pontos críticos da transição, nas indefinições que ainda geram incerteza e nas decisões que empresas e conselhos já precisam começar a tomar.

João Marcio Souza

CEO do Talenses Executive

João Carlos Brega

Conselheiro de Administração

e Executivo Sênior

Ana Utumi

Sócia-fundadora da

Utumi Advogados

A reforma tributária é uma grande oportunidade de repensar processos e se antecipar ao futuro.

Os impactos da Reforma Tributária para empresas, conselhos

e o futuro do sistema fiscal brasileiro

Na 17ª edição do C-Talks, Ana Utumi, Sócia-Fundadora da Utumi Advogados e referência nacional em Direito Tributário, e João Carlos Brega, que foi Presidente da Whirlpool na América Latina, Executive VP da Whirlpool Corporation e atualmente é conselheiro em renomadas empresas e entidades, participaram de uma conversa com João Marcio Souza, CEO da Talenses Executive. O ponto de partida foi a análise da recente Reforma Tributária aprovada no Brasil e seus desdobramentos práticos para o ambiente corporativo.

O episódio esclarece o que já está definido na Constituição, o que ainda será regulamentado por leis complementares e como o novo modelo de IVA Dual, com CBS (federal) e IBS (estadual/municipal), impactará a rotina das empresas. A complexidade da transição, que se estende até 2033, levanta alertas sobre a necessidade urgente de planejamento, adequação de sistemas e atuação proativa por parte dos conselhos.

Durante a conversa, os convidados destacam os riscos de aumento de carga tributária, a possibilidade de conflitos federativos e as incertezas que cercam a aplicação do novo sistema. Ao mesmo tempo, apontam caminhos possíveis: o uso de tecnologia para antecipar cenários, a necessidade de simulações fiscais ainda em 2024, e o papel das lideranças em transformar esse desafio em vantagem competitiva.

Em um momento em que o país vive uma das maiores mudanças estruturais do seu sistema tributário, a principal mensagem é clara: as empresas que começarem a se preparar agora estarão em posição de vantagem quando as novas regras forem, de fato, implementadas. O episódio reforça a importância de uma governança ativa, com conselhos atentos às mudanças legais e prontos para orientar estratégias de longo prazo com base em previsibilidade, compliance e eficiência fiscal.

Mais do que uma mudança técnica, essa reforma exige uma mudança de cultura tributária.

C-TALKS ON DEMAND

Sobre o Talenses Group

Holding brasileira com soluções completas de recrutamento e seleção e capital humano para empresas de diversos setores e portes que buscam atuação consultiva e especializada, independentemente do nível hierárquico. Com escritório em São Paulo, nossa estrutura nos permite atender organizações das principais capitais do Brasil e da América Latina.  No modelo de contratação permanente, recrutamos talentos em início de carreira, lideranças e posições de Top Management, C-Level e Conselho. No modelo staff loan, realizamos o recrutamento de experts e os realocamos como terceiros ou temporários em projetos pontuais dentro das organizações. Em Tech Recruiting, conectamos empresas à nossa comunidade de profissionais de tecnologia e digital. Já em recrutamento inclusivo, temos uma equipe especializada em processos seletivos afirmativos para vagas corporativas. No modelo de contratação permanente, recrutamos talentos em início de carreira, lideranças e posições de Top Management, C-Level e Conselho. No modelo staff loan, realizamos o recrutamento de experts e os realocamos como terceiros ou temporários em projetos pontuais dentro das organizações. Em Tech Recruiting, conectamos empresas à nossa comunidade de profissionais de tecnologia e digital. Já em recrutamento inclusivo, temos uma equipe especializada em processos seletivos afirmativos para vagas corporativas.